为深入学习贯彻习近平总书记关于“法治是最好的营商环境”重要论述，新吴分局认真落实市局决策部署，围绕中心、服务大局，聚焦发展所需、企业所急、群众所盼，持续推出护企、惠企、暖企硬招实招，积极营造和谐共进、高效便利、平安稳定的营商环境，全力为辖区经济高质量发展保驾护航。

一、聚焦严打重防，为“企业平安”做强护航保障。一是强化巡逻防控。根据辖区企业分布情况，强化周边巡逻防控，将重点项目、重点企业园区纳入“必巡线”，定期开展巡逻防控，全面强化涉企警情处置、可疑人车盘查、周边场所检查。二是强化打击犯罪。坚持以“零容忍”的态度，依法严打扰乱企业正常生产经营秩序违法犯罪。对企业的报警求助，严格落实首接首办责任制，做到有警必接、有案必受、受案必查；对社会影响大、危害严重的案件，实行专案侦办、挂牌督办，坚决维护企业合法权益。三是强化执法规范。坚持审慎谦抑执法，健全完善外地警方办案协作制度，加大对市场主体使用查封、扣押、冻结等措施的法律监督力度，加强企业合规风险警示教育，最大限度保障企业发展不偏向、经营不受阻、生产不断档，积极营造稳定公平透明可预期的法治环境。

二、聚焦警企联动，为“企业发展”优化营商环境。一是推进风险隐患排查。结合岁末安全稳定形势，持续推进“冬季会战”专项行动，深入企业走访排查各类风险隐患，以早发现早调处为引领，不断深化警种联动、镇街联治工作措施，积极配合有关部门处置化解涉企矛盾纠纷。二是推进服务举措落实。强化企业内部安全保卫教育培训，提高企业自我保护能力水平，扎实开展“解企忧、促公正、提效能、护发展”走访调研，全面收集企业对辖区公安机关优化营商环境工作的意见建议，进一步深化服务企业发展相关举措，全力提升安商惠企工作的针对性、主动性、实效性。三是推进护企品牌打造。推动网警工作站、经盾服务站、知识产权保护站“三站合一”，通过一体化运行、一站式服务，全环节、全要素、全链条强化企业知识产权保护，维护企业核心利益，呵护企业发展信心。

三、聚焦深化改革，为“企业敢干”提供优质服务。一是落实人才落户绿色通道。密切沟通企业，提前掌握引才动向和具体需求，主动了解企业在外籍高层次人才引进和出入境方面遇到的问题及需要协调解决的困难，创新政策解读“工具箱”，坚持“一人一策、一事一议”，为企业人才落户提供最大便利。二是落实上门走访主动服务。坚持跨前一步，属地派出所主动走访，了解企业员工人数及流动人口登记、居住证办理情况，指导相关企业自主申报、自我管理，进一步强化流动人口登记。对于需办理居住证的企业职工，落实电话预约、上门采集、集中受理等措施，最大限度提供便利。三是落实线上服务便民举措。持续深化政法机关“放管服”“减证便民”行动，推动“太湖e警”“法润新吴”“暖心e站”“无人律师事务所”等线上APP平台和线下服务点建设，进一步扩充网上服务清单，实现“不见面、随时办、全程网办”，让广大人民群众享受普惠均等、便捷高效的政法公共服务，真正实现“少跑腿、多办事，不跑腿、也办事”的目标。