今年以来，宜兴市公安局紧扣“争创现代警务标杆、打造一流公安队伍”目标，以“善为、善战、善成”为牵引，高标准锻造“五型”警队。

　　一是在加强政治建设、党建引领上下功夫。牢牢把握“公安姓党”根本属性，做强学习主阵地，把政治训练贯彻落实到各级各类能力提升和实战实训全过程，推动全警政治练兵常态化制度化，加强思想淬炼和政治历练。做实“党委品牌+支部特色”，凝结提炼市局机关党建品牌名称，各基层党支部初步形成各具特色的党建品牌20个，评选优秀品牌10个。

　　二是在强化能力建设、精细化管理上下功夫。强化重实干、重实绩、重担当的导向，进一步完善市局警力资源管理系统，以大数据思维模式强化队伍管理，构建以民警成长轨迹为链条的智慧型警队管理新模式。统一全市辅警招录标准、制定下发辅警管理配套制度规定、健全民辅警一体化管理机制；启动辅警全员轮训，加强专业辅警队伍建设，共培训巡防处警、社区协管、反诈等岗位辅警8期530人。

　　三是在积极宣传激励、干事创业上下功夫。聚焦中心工作、重大任务，充分运用内外宣传渠道，用心用情讲好民警故事，传递公安正能量，刊发警方周刊26期，发布微博184条、警方新闻700余条、外宣视频163条、“平安宜兴”微信号301余条，浏览量达312余万人次，央级、省级媒体上稿154余篇。今年以来，全市公安机关共有7个集体荣立集体三等功，7个集体荣获集体嘉奖；1人荣立个人一等功、1人被追授个人一等功，2人荣立个人二等功。

　　四是在突出严优并举、服务保障上下功夫。压紧压实全面从严管党治警责任，加强政治教育、思想教育、纪律教育、作风教育，切实把对干部民警的爱护融入日常管理、长期监督中。构建完善实战型思想政治工作体系，定期组织队伍研判分析，推动政工干部知责明责、履职尽责，全方位随警随战保障。规范荣誉仪式制度，举办退休民警集体荣誉退休、先进典型立功授奖、送奖上门以及新民警入警宣誓等仪式，用足用活各项政策手段，帮助解决实际困难，切实增强全警职业荣誉感、自豪感、归属感。