2022年经开公安工作总结
时间:2023-01-10 09:58 来源: 无锡市公安局无锡经济开发区分局 浏览次数:【字号:默认 大 特大】
- 信息索引号
- 01400649/2023-00004
- 发文日期
- 2023-01-10
- 公开日期
- 2023-01-10
- 文件编号
- 公开时限
- 长期公开
- 发布机构
- 无锡市公安局无锡经济开发区分局
- 公开形式
- 网站、文件、政府公报
- 公开方式
- 主动公开
- 公开范围
- 面向社会
- 有效期
- 长期
- 公开程序
- 部门编制,经办公室审核后公开
- 主题
- 公安、安全、司法--公安
- 体裁
- 其他
- 关键词
- 治安,安全,法制,法律
- 内容概述
- 一、主动作为,守好区域疫情防线。坚持“时时放心不下”的责任感,充分发挥主观能动作用,靠前打补丁、堵漏洞,积极构筑区域防控屏障。二、扛起主责,筑牢安保维稳底线。围绕党的二十大安保维稳主线,以最高标准、最严要求、最实举措、最硬作风,“一步一脚印...
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2022年以来,经开公安坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实市局党委和党工委管委会各项部署要求,锚定“五个走在前列”目标,聚焦党的二十大安保维稳主题主线,围绕“四个三”总体工作布局,全力以赴保安全、护稳定、促发展、优治理。
一、主动作为,守好区域疫情防线。坚持“时时放心不下”的责任感,充分发挥主观能动作用,靠前打补丁、堵漏洞,积极构筑区域防控屏障。一是高效数据核查。在专班核查力量7×24小时运作基础上,统筹分局文员、专职网格员、消防网格员、校园安全专员等力量,第一时间响应、开展集中突击,不断完善全链条机制流程,扎紧筑牢“外防输入”的数据篱笆。今年来累计下发核查涉疫数据72万余条。二是快速流调溯源。坚持底线思维、极限思维,做到“平战转换顺畅、统筹指挥有力”。强化新平台、新手段、新渠道应用熟练度,确保警报一旦拉响,在不同场景、不同区域、不同规模的疫情中能以最短的时间和最快的速度完成工作。三是严格社会管控。扎实开展“门铃行动”“清铃行动”等系列行动,登记外来人口12.6万人次,注销10.5万人次,新登记落脚点1.02万处,注销落脚点2300余处。进一步强化场所“应检尽检”监督检查和处罚力度,督促“54+8+5+2”重点区域及公安监管场所行业认真落实查验措施。四是支撑转运隔离。全市唯一公安主责转运、累计1.9万人次。按照“快响应、快核查、快转运”的要求,常规备好8辆大车、15辆小车,战时按照“2小时再调10车”和“驾驶员常一备一”标准补强运力,50名转运力量统一备勤,确保平战快速转换。
二、扛起主责,筑牢安保维稳底线。围绕党的二十大安保维稳主线,以最高标准、最严要求、最实举措、最硬作风,“一步一脚印”落实维护安全稳定各项工作。全面铺开全警大走访活动,全面掌握社会面治安情况。严格落实夏季治安打击整治“百日行动”,开展9次梳网清格大清查,划定11个夜间人员密集区、夏季警情多发区为夜间巡逻重点,车摩步叠加巡防、显性见警,最大限度挤压违法犯罪生存空间、整治突出治安风险。结合辖区实际,深入推进“双安”、“燃气安全”、群租房整治、“清患安居”等系列行动,群租房熔断40户、单位2家,过堂住人车库399个,整改隐患310处;排查收缴自然村户非正规渠道液化气钢瓶90余个。
三、融合勤务,构建现代防控格局。以“公安工作高标准应对核心区低容错”,全面建设“三大子系统”,加强一体化、专业化、多元化联防联控联处,全面提升社会治安驾驭能力。一是“一主多联”拱卫大局。科学布局全区“2站10格”巡防布局,处警平均到场时间同比减少60%,重复报警率同比下降80%,可防性案件连续两年降幅超20%。二是“一眼多维”感知前置。持续推进视频监控织密补盲,大力推进智能前端建设,新建视频补盲部位226个,“5115”提智部位新建223个,辖区农贸市场、中小幼儿园、大型活动举办地等八大感知微单元初级版全量完成。三是“一图多标”夯实基础。全域建设“基础管控勤务前哨”,打造“社区超图”,依托海量数据、精确算法、精准推送助力社区民警队伍管理和社区工作质态提升。“社区超图”试用以来,推送安全预警信息等2658条,有效赋能社区基础工作靶向发力。
四、立足主业,提升打击工作效能。依托“太湖鹰击”系列集中统一行动,向“盗抢骗”“黑拐枪”“黄赌毒”“老妇幼”等突出违法犯罪发起凌厉攻势,持续增强群众安全感。坚持打大打新打集群,刑事案件破案率41.5%。全面推进打击传统盗抢骗、电信网络诈骗、侵害妇女儿童权益问题排查整治等专项行动,全区盗窃警情下降24.62%;盗抢案件破案率70.8%,电信网络诈骗案件破案率42%。深入推进“扫黄打非”、禁毒“清源断流”、社会治安重点地区挂牌整治“净风”等专项行动,加强警情盯控、线索研判、攻坚整治,组织全区性集中统一清查行动30余轮次,涉娼警情同比下降13.28%。
五、聚焦改革,加快警务运行效能。按照“省级主责、市县主战、派出所主防”实战化职能体系建设要求,深化派出所工作改革,不断激发主防新动能。一是部署情指行新机制。做强以五星级综合指挥室为“大脑”的派出所智能化勤务运行机制,明确所长负责,专管领导、专职民警实体进驻,高效承担勤务指挥调度、情报信息管理、数据赋能应用、图像应用服务、组织联动协作、警务质态监管、综合服务保障等职能。二是启动执法办案双涡轮。注重内部挖潜、优化结构、能力提升,培养懂研判、会侦查、能结案的复合型人才,推动可防性民生小案快侦快破。建强派出所案管中心,会同综合指挥室常态化巡查整改,确保发现问题“有迹可循”、闭环整改。三是打造为民服务新气象。建成 “太湖e警”线下综合服务中心,实现38类266项业务“一窗通办、一站全办”,综合服务中心建成后,日均业务量由80人/日上升至200人/日,平均办理时间由15-20分钟缩短至5-10分钟,满意率由97.5上升至100%。坚持和发扬新时代“枫桥经验”,针对辖区“万象城、海岸城”两大市级成熟商圈,积极推进特色鲜明的“平安商圈创建”工作,推动巡逻防控、纠纷化解、信息采集、疫情防控、防范宣传等方面共治共享。
六、长管长严,全力打造过硬队伍。牢牢把握新时代党的建警治警方针,全力锻造有信念、有灵魂、有血性、有战力、有风格的过硬公安铁警。一是强化党建引领。持续开展政治轮训、政治测试、政治体检,筑牢对党忠诚的思想根基。以“喜迎二十大、忠诚保平安”主题实践为牵引,切实发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。2022年以来,8支党员突击队、6个党员先锋岗冲锋在前、砥砺担当,东绛、华庄两所全部获评市级党建示范点。二是落实从严治警。压紧压实党组主体责任、书记第一责任人的责任和班子成员“一岗双责”,健全完善规章制度体系,开展队伍风险隐患滚动排查,紧盯民警“八小时外”动向,切实做到抓早抓小抓预防。今年以来,公安队伍满意度始终位于全市全列。三是聚力警队提能。持续深化“三警三提”系列工程,推动全警实战能力转型提升。深入实施青年民警“起航计划”,加快推进专家型复合型人才培育。今年以来,先后荣获全市公安机关警务技战术教官教学技能竞赛团体、个人,全市模拟警情处置团体等多项第一。四是加强激励保障。不断加强新闻中心、督察、警保等部门随警随战保障,认真倾听民警心声,及时填补工作、生活缺项。坚持战时激励和督查问责两手抓,2022年以来记功嘉奖25名民警、48名辅警,正向记录16人,通报表扬49名民警、35名辅警。