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新吴警方“三个坚持”全面深化涉外管理服务成效初显

时间:2022-09-21 11:16      浏览次数:       来源:       字号:[ ]

  今年以来,新吴公安分局积极适应外管形势变化,精心谋划、主动作为,树牢精品意识,坚持严管理、强打击,优服务、创满意,全面开启新吴外管新模式,持续强化涉外基础管控,切实营造安定有序的涉外治安环境。

  一、坚持全面排摸,做实常态管理。以“苏安·太湖清雷”“全警大走访”等专项行动为契机,在全区开展滚动式兜底式涉外人员起底大排查,切实摸清底数、掌握实情。今年以来,共排查教培机构35家、涉外企业85家。对非法入境、非法居留、非法务工等“三非”外国人严格调查、依法查处。严格落实外国人实有人口管理职责,准确掌握辖区外国人及涉外单位情况,逐人逐企建立档案,每月定期走访,落实动态跟踪管理服务。

  二、坚持集约作战,做强精细治理。狠抓“三非”外国人治理和打击妨害国(边)境管理犯罪“獴猎”行动-2022,围绕外国人聚集场所和聚居区,加强日常清查检查,严打严处妨害国(边)境管理违法犯罪。建立多警种定期会商、线索通报、综合研判、吹哨报到机制,加大对外资企业、涉外单位的明查暗访,坚持打‘蛇头’、堵通道、断链条、摧网络,实现系统化、集约化打击。大力建设境外人员服务站,健全完善延伸至涉外各领域、各行业、各企事业单位末梢的预警机制,一旦涉外警情触警,各末端站点一同联动、协作处置。

  三、坚持主动创满,做优精品服务。加快推进“太湖e警”线下服务网点建设,在出入境服务大厅、派出所综合窗口等增设出入境自助签注机等自助设备,依托移民事务服务站微信公众号,线上线下同步宣传出入境法律法规和业务知识,引导登陆微信公众号进行报备登记,实现更多涉外业务 “网上办”“掌上办”。聚焦出入境管理业务需求和涉外管理能力短板,定期开展业务培训,做到法律娴熟、业务精通,树立涉外管理良好形象。积极深入企业、单位,送政策、送服务、作宣讲,广泛征求企业单位出入境管理意见建议,寓管理于服务,进一步优化对外营商环境。

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