今年以来，新吴公安分局牢固树立以人民为中心工作理念，以提升惠企便民服务水平为着力点，用心用情用力解决群众困难事、烦心事，实现为民服务和为企服务的“双轮驱动”，全力营造优美营商环境，不断增强人民群众获得感、幸福感和安全感。

　　一、立足高效便民主线，下好“舒心棋”。主动深入辖区企业，了解企业经营境况，及时掌握不稳定因素，帮助企业出谋划策、破解难题。定期向企业通报社会治安形势，探讨研究影响企业生产经营的社会治安环境因素，针对性地改进工作。做好企业用工服务保障，采取上门采集、集中办证等措施，保障企业外来务工人员安心工作。今年以来，共上门办理居住证3000余人次。深入了解企业在用工、员工在服务企业两方面的实际状况，深入排查可能影响稳定的矛盾纠纷，逐一列出清单、逐一落实措施、逐一调处化解，有效避免矛盾纠纷激化升级。今年以来，共排查化解涉企矛盾纠纷40余起。

　　二、立足打防管控主线，下好“放心棋”。加强企业反诈宣防，每周五深入企业开展反诈专题宣讲，同步通过微警务、微博等线上平台推送反诈宣传片和防范提示，实现反诈宣传线上线下全覆盖、无死角。定期联合消防等部门开展安全生产教育活动，通过知识宣讲、实地指导等方式，引导企业在消防、易制毒、易制爆、剧毒品等方面开展自纠自查，进一步强化企业公共安全意识，督促企业安全生产。始终保持对各类涉企犯罪严打高压态势，坚持打早、打小、露头就打，开展涉黑涉恶、黄赌毒、盗抢骗等各类专项行动，始终做到“四个坚持”，即坚持涉企案件优先受理，快侦快破；坚持涉及企业利益的大案要案必破；坚持涉企各类矛盾纠纷必解；坚持侵害企业发展的黑恶必除。

　　三、立足创新管理主线，下好“暖心棋”。在高新区党工委组织领导下，主动对接辖区内10余家大型企业党支部开展党建联盟活动，按照“党委领导、区域统筹、尊重主体、共促和谐”总体思路，积极拓展党建联盟覆盖范围，丰富党建联盟活动内容，充分发挥党建联盟共建共创作用。全面激发“警格+网格”双网融合效能，建设“平安前哨”引导社区民警、网格员协调各相邻企业保安力量，打破企业界限，加强相互沟通联系，建立健全“打防管控齐抓、警企协作联动”的网格一体化巡防机制，将“各自为战”向“合成作战”转变，最大限度挤压违法犯罪活动空间。积极开展“党员在行动”“我为企业办实事”等主题活动，开展送宣传、送法律、送防范、送安全、送服务、送温暖进企业等“六送”活动，推动惠企便民工作做细做活、走深走实。