去年以来，新吴分局始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持“‘从严’就是最好的‘从优’，‘监督’就是最大的‘关爱’”理念，以上率下、深学细做、层层传导，推动实现从“不能违、不敢违”向“不想违、不愿违”主动预防转变，构建形成高效运转、科学完备的全面从严管党治警工作体系。

一、坚持深化政治建警，打造“金钟罩”。一是理论铸魂强信念。将思想政治教育作为推进从严管党治警的基础性工作，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，构建“党委领学+支部研学+个人自学”三级学习体系，在学思践悟中铸牢忠诚警魂。二是党建强基聚合力。以“星火新吴”1+N党建品牌建设为切入点，建设以党、警、局“三史馆”为内核、“一支部一品牌”为支撑的党建矩阵，推动党建与公安业务深度融合。三是忠诚塑警葆本色。定期组织民辅警参观红色教育基地，抓住“三八妇女节”“七一建党节”等关键节点开展专题交流活动8场次，讲述红色故事、分享从警感悟，激励全体党员坚守政治方向、敢于担当使命。

二、坚持强化监督警示，常念“紧箍咒”。一是全方位构建监督体系。深化大监督格局建设，依托分局“新e线”智慧队建系统，全量汇聚业务流、数据流，实现监督数据共享，织密监督“天罗地网”。二是全覆盖加强警示教育。坚持“上医治未病”，举办“清风徐来 ‘廉’花正开”廉政文化作品展，组织学习“以案释纪”系列反面典型案例、旁听职务犯罪庭审、观看《警钟》《放纵的酒“悲”》，用无处不在的监督管理和无微不至的关怀提醒，最大限度从源头减少违法违纪问题发生。三是全链条强化执纪问责。坚持“慈不掌兵”“刀刃向内”原则，建立早发现、早提醒、早纠正、早查处“四早”预警机制，对苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖、治病救人。

三、坚持激发队伍活力，点燃“强引擎”。一是锤炼实战本领。构建“基础轮训、岗位精训、对抗特训”三位一体演训体系，在理论要点学习、基础体能训练的基础上，根据岗位需求，制定针对性培训计划，邀请专家授课、组织骨干交流，开展执法规范、反诈宣防、警务技战术等培训，持续提升新质公安战斗力。二是优化典型培育。健全典型发现和培养机制，注重从基层一线、实战岗位中挖掘具有先进性和示范性的民警，全面收集先进典型事迹，建立“先进典型后备资源库”，跟踪培养，动态管理，促进能力进阶。三是注重身心关怀。坚持以警为本理念，关注民辅警身心健康，组织年度健康体检并建立“一人一档”，对于心血管病高危及以上风险民警定时提醒前往医院面诊，确保全面、深度掌握健康状况；依托EAP心理管理技术，定期开展全警心理测评、一对一心理疏导、心理健康讲座及团辅活动，针对高强度工作、加班的民警，合理安排轮休调休，确保队伍始终保持旺盛战力。