4月16日，惠山公安主持召开一季度警务质态分析会，剖析公安主要业务数据及警务质态关键指标短板弱项，就下阶段工作进行强调部署。一要全警再动员再激励。动员全警切实把思想和行动统一到分局党委的决策部署上来，切实做到上下联动、整体发力、一体推进。要完善多维激励体系，全面凝聚警心警志、激发全警活力。二要数据再分析再分解。各级领导要切实提升数据敏感度，逐项分析研判，找准问题症结，层级压实责任，对标对表固强补弱、推动警务质态提优提质。三要工作再复盘再思考。各级领导干部要牢牢把握当前高标准、严要求、快节奏的新常态，坚持“在研究状态下工作”理念，健全盯警盯案盯事机制、复盘倒查机制，打一战、进一步，切实提升公安机关新质战斗力。四要项目再攻坚再突破。聚焦重点任务项目，清单化、时序化、责任化高标推进，推动各项工作取得纵深突破。要坚持改革创新、实战导向，分区域、分战线立标杆、树典型，打造更多具有惠山特色的亮点品牌。五要队伍再教育再培训。依托“红蓝榜民警评价体系”“实训榜”，加强队伍教育培训，提升队伍管理精准度、精细度。严格落实“一岗双责”，敢抓敢管，善抓善管，切实提升队伍执行力。