今年以来，市公安局经侦大队高度重视青年民警教育管理，积极落实思想教育、长效管理等工作机制，有效提升队伍能力素质。

　　一是强化政治教育，打牢思想根基。巩固队伍教育整顿、党史学习教育成果，引导青年民警牢固树立爱岗敬业、敢于担当的责任意识。加强与青年民警的沟通交流，注意了解掌握青年民警所思所想所盼，鼓励他们立足岗位成才。

　　二是提升业务水平，抓实实战能力。动员年轻民警结合自己的工作岗位，提炼对在办案件、群众工作的工作方法，督促年轻民警主动思考、钻研业务。积极推行新老民警结对“传帮带”制度，通过带思想、带作风、带工作和日常指导、示范指导、专项指导、督促指导、传承好作风，帮助青年民警迅速提升工作能力和执法水平。

　　三是选树青年典型，激发战斗精神。树立忠诚、能干、担当的先进典型的鲜明导向，充分发挥先进典型引领示范带动效应，专题组织青年民警开展向英模、先进事迹学习，引导广大青年民警见贤思齐、对标先进、真抓实干，不断强化对公安工作的认同感、责任感、使命感。