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新吴公安警网融合双向赋能提升社会治理水平

发布时间:2020-11-25 21:56    浏览次数:【字号:默认 特大

  今年以来,新吴公安分局持续深化创新网格化社会治理机制,探索“网格+警格”融合机制建设,着力推进平台融合、机制融合、资源融合、智慧融合,积极促发党委政府联动共治,不断提升社会治理效能。

  一、高点布局,搭建融合平台。区网格办、政法委、公安分局联合出台相关指导性文件,明确工作目标、细化工作内容、完善保障措施,为推进双网联动融合提供遵循和依据。成立网格警格融合发展工作小组,保证项目推进、技术攻关、督导考评等各项工作落实落地。在区网格化社会治理工作领导小组统一指挥下,建设公安警格联动管控中心,与区网格化服务管理中心对接,实现数据定期交换更新。同时,在公安分局打造网格联动管控中枢——“警网联动联勤管控中心”,实现网格工作统一扎口,推动派出所社区管控良性运作和长效管理。

  二、多措并举,完善长效机制。以社会治理基础网格为标准,科学划分网格、警格,由社区民警担任警格长,公安户口协管员担任警格员。对公安社区警务、警格员职责与现行网格员工作内容进行合并梳理,理清工作内容清单,明确分工责任,健全工作机制,解决多头工作重复劳动现状,实现减负增效。定期召开“网格+警格”推进会,总结工作开展情况,集体商议重点工作和思路,研究难点、问题的对策和解决办法。建立周例会制度,网格、警格联络员每周汇报工作推进情况,分析问题原因,提高工作质效。

  三、齐抓共管,汇聚共享资源。在分局情指中心设立网格化工作平台专属席位,对接报的非警务类报警电话、非紧急求助事项,主动对接网格化工作平台,转交给属地网格员处置。同时,以网格化联动机制为平台,围绕实有人口联管、安全隐患联防、矛盾纠纷联调、公共安全联治等方面,推动警格和网格业务协作,建立健全政法牵头、部门协同、平台处置、群防群治的联动联勤。

  四、智慧赋能,打造亮点品牌。积极推进网格工作站、党群服务站、智慧警务室融合建设,着力打造新吴“智慧网格”品牌。目前,已建成新丰苑警务室、凯利公社流动人口网格工作站警务室、卫星社区境外人员服务站等一批“智慧网格”实体示范点。同时,深入推进“互联网+公安政务服务”工作,推广多功能警务自助服务机,新建24小时公安便民自助区,为群众提供身份证、居住证自助办理、申领、取证,出入境、户籍业务办理、查询等服务,真正实现“人往格中去、事在网中办、服务零距离”。

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